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AI時代の新卒の役割:AIゲートキーパーを突破し、競争優位を築くビジネス変革戦略

AI時代の新卒の役割:AIゲートキーパーを突破し、競争優位を築くビジネス変革戦略

💡HUBSHOT – 株式会社100
7 min
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AI時代における新卒の役割と、AIゲートキーパーを突破するためのビジネス変革戦略を探ります。 今回のテーマは、HubSpotの新しいリードスコアリング機能についてです。適合スコアとエンゲージメントスコアを活用して、より精密なリード評価が可能となりました。 新機能では、しきい値プロパティを設定し、自動でリードを分類することができ、営業効率を高めます。ビジネスにおける理想の顧客像や重要な指標を再考する良い機会です。新しいスコアリングを導入し、競争優位を築くための戦略を一緒に考えてみましょう。 ※本エピソードは、100のメルマガ「HUBSHOT」の内容をもとに、GoogleのAIノートアプリ「NotebookLM」で要約・構成し、そのまま音声化まで自動で行ったものです。 CRM導入や活用の最新知見を継続的にキャッチアップしたい方は、株式会社100が配信するメルマガ「HUBSHOT」もぜひご購読ください。 ✉️HUBSHOTの購読はこちら: https://www.100inc.co.jp/email-subscription 株式会社100は、350社以上の導入実績を持つHubSpot専業のソリューションパートナーです。HubSpot Smart CRM™の導入から定着、AIを活用したデータ整備・業務改善まで幅広くご支援しています。 👉詳しくはこちら:https://www.100inc.co.jp/