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title: 組織の属人性を排する！識学の「戦略の型」とHubSpot AI活用による「成果最大化の実行力」
description: 2026年3月10日(火)にて株式会社識学主催セミナー「組織の属人性を排する！識学の「戦略の型」とHubSpot AI活用による「成果最大化の実行力」」が開催されます。
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[イベント・セミナー ](https://www.100inc.co.jp/webinar)

# [組織の属人性を排する！識学の「戦略の型」とHubSpot AI活用による「成果最大化の実行力」](https://www.100inc.co.jp/webinar/20260310)

 作成者: [渋谷 真生子](https://www.100inc.co.jp/webinar/author/shibuya)｜Feb 16, 2026 9:21:25 AM

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**「戦略は正しいはずなのに、現場が動かない」  
****「HubSpotを入れたが、データが十分に活用できない」  
****「結局、売れる営業マンの個人的な頑張りに依存している」**

多くの企業が陥るこの停滞の正体は、**組織運営の「ルール」の欠如**と、それを支える**「システム」**の不一致にあります。人の意識を変えるだけでは不十分であり、ツールを単に入れるだけでは現場は混乱します。

本ウェビナーでは、5,000社以上の組織を変革した株式会社識学と、HubSpot活用で収益プロセス最適化（RevOps）を牽引する株式会社100が、その解決策を提示します。

識学理論で「迷いのない組織ルール」を定義し、それを100（ハンドレッド）のノウハウで「HubSpot AI」に実装する――。

**精神論や根性に依存しない。**人の意識構造（マネジメント）とデジタル（AI・RevOps）を融合させ、「誰がやっても戦略が高い精度で実行され、成果が再現される仕組み」の作り方を具体的に公開します。

 

## 📌こんな方におすすめ

- **経営者・事業責任者の方**： 組織の拡大に伴い、戦略が現場まで浸透せず、成長の踊り場を感じている。
- **営業・マーケティング部門長の方**： 成果が特定の「エース社員」に依存しており、彼らが抜けた際のリスクに不安がある。
- **DX・システム推進担当者の方**： HubSpotなどのツールを入れたが、現場の運用ルールが定まっておらず、単なる「顧客リスト置き場」になっている。

 

## イベント概要

| 日時 | LIVE配信：2026年3月10日 (火) 14:00～15:00 アーカイブ配信：2026年3月11日（水）11:00〜12:00 アーカイブ配信：2026年3月12日（木）15:00〜16:00 |
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| 費用 | 無料（事前申込制） |
| 会場 | オンライン開催  |
| 主催 | 株式会社識学 |

 

## お申し込みについて

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