募集要項

Requirement

募集|コンテンツ・ディレクター / HubSpotエキスパート

Hire_CM業務内容
クライアントのインバウンドマーケティング活動に関わるプロジェクトに横断的に参加し、最適なコンテンツの企画やディレクションを担っていただきます。

メイン業務は、さまざまなクライアント案件(プロジェクト)に横断的に関わっていただき、それぞれのペルソナやステージにあった「コンテンツ企画提案、運営・ディレクション」を担っていただきます。情報を受け取る「人」の感情やシチュエーションを想像し、最適なコミュニケーション設計とコンテンツ企画を通して、クライアントのビジネス成長を支援することが役割です。

  • コンテンツ企画立案
  • ライターアサイン、ディレクション
  • クオリティチェック、プロジェクト進行管理
  • 仮説検証・データ分析、レポーティング作成ほか

募集背景
事業好調による増員

雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月 / 期間の定めなし)

勤務場所
東京本社(世田谷区) / 札幌支社(札幌市中央区)  / リモート

求めるスキル・経験

  • web領域でのコンテンツマーケティング・企画運営のご経験
  • SEO/SEM、アクセス解析の知識
  • クライアントへの提案経験
  • HubSpotやインバウンドマーケティングの興味

募集人数
1名

選考プロセス
書類選考 ⇨ カジュアル面談(HR担当)⇨ 1次面接(代表) ⇨ 適正検査(カルチャーフィット診断)⇨ 最終面接(現場担当)⇨ 内定
※基本、Zoomでの選考(オフィスでの対面希望者は歓迎)

想定年収
360〜600万円(賞与含まず)
※スキル・経験により変動します

賞与
決算賞与(年一度)

基本給与
30〜50万円
※みなし残業時間は含めず、時間外残業分はすべて支給
※フレックスタイム制度

休日
全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、特別休暇、年末年始ほか ※年間休日:120日前後

手当
通勤手当:上限3万円(実費精算)
リモート手当(働きかたチョイスで「@remoto/@hybrid」を選択した方のみ対象)

就業時間
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
平均残業時間:目安10-20時間(繁忙期で変動)

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

福利厚生・制度・カルチャーなど

  • 米HubSpot社主催イベント「INBOUND」(ボストン)参加 (希望者全員/開催時)
  • 自転車通勤可
  • 服装自由
  • 出産・育児支援制度(育児休暇取得実績あり)
  • 就業中、さんぽのリフレッシュ可
  • コミュニティカフェ「世田谷百貨店」コーヒー2杯まで無料
  • 就業時間中喫煙禁止
  • 時短、一時休職、復職などの相談可
  • 各種社内イベント(ファミリーデー、キックオフイベントなど)

利用PCなど

  • Mac
  • BOSEノイズキャンセリング ヘッドホン

 

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ビジネスの成長プラットフォームとしての魅力はもちろん、
HubSpotのインバウンドマーケティングという考え方、
顧客に対する心の寄せ方、ゆるぎなく、そしてやわらかい哲学。
そのすべてに惹かれて、HubSpotのパートナー、
エキスパートとして取り組んでいます。
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