■業務内容
クライアントのインバウンドマーケティング活動に関わるプロジェクトに横断的に参加し、最適なコンテンツの企画やディレクションを担っていただきます。
メイン業務は、さまざまなクライアント案件(プロジェクト)に横断的に関わっていただき、それぞれのペルソナやステージにあった「コンテンツ企画提案、運営・ディレクション」を担っていただきます。情報を受け取る「人」の感情やシチュエーションを想像し、最適なコミュニケーション設計とコンテンツ企画を通して、クライアントのビジネス成長を支援することが役割です。
- コンテンツ企画立案
- ライターアサイン、ディレクション
- クオリティチェック、プロジェクト進行管理
- 仮説検証・データ分析、レポーティング作成ほか
■募集背景
事業好調による増員
■雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月 / 期間の定めなし)
■勤務場所
東京本社(世田谷区) / 札幌支社(札幌市中央区) / リモート
■求めるスキル・経験
- web領域でのコンテンツマーケティング・企画運営のご経験
- SEO/SEM、アクセス解析の知識
- クライアントへの提案経験
- HubSpotやインバウンドマーケティングの興味
■募集人数
1名
■選考プロセス
書類選考 ⇨ カジュアル面談(HR担当)⇨ 1次面接(代表) ⇨ 適正検査(カルチャーフィット診断)⇨ 最終面接(現場担当)⇨ 内定
※基本、Zoomでの選考(オフィスでの対面希望者は歓迎)
■想定年収
360〜600万円(賞与含まず)
※スキル・経験により変動します
■賞与
決算賞与(年一度)
■基本給与
30〜50万円
※みなし残業時間は含めず、時間外残業分はすべて支給
※フレックスタイム制度
■休日
全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、特別休暇、年末年始ほか ※年間休日:120日前後
■手当
通勤手当:上限3万円(実費精算)
リモート手当(働きかたチョイスで「@remoto/@hybrid」を選択した方のみ対象)
■就業時間
所定労働時間:8時間(休憩1時間)
平均残業時間:目安10-20時間(繁忙期で変動)
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生・制度・カルチャーなど
- 米HubSpot社主催イベント「INBOUND」(ボストン)参加 (希望者全員/開催時)
- 自転車通勤可
- 服装自由
- 出産・育児支援制度(育児休暇取得実績あり)
- 就業中、さんぽのリフレッシュ可
- コミュニティカフェ「世田谷百貨店」コーヒー2杯まで無料
- 就業時間中喫煙禁止
- 時短、一時休職、復職などの相談可
- 各種社内イベント(ファミリーデー、キックオフイベントなど)
■利用PCなど